全面落实终身职业技能培训制度，实施职业技能提升行动，大力推进技能强国建设，建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能人才成长成才具有重要作用。
为提高社会服务效应，湖北省育婴行业协会于2022年1月开始向社会征集遴选湖北省育婴行业协会职业技能等级评价报考机构，承担收集、审核报考资料和完成网上报考等工作。经武汉旷郁康乃馨母婴护理有限责任公司申报、湖北省育婴行业协会职业技能等级评价办公室审核，武汉旷郁康乃馨母婴护理有限责任公司符合报考机构标准，正式成为湖北省职业等级认定机构战略合作单位，承担育婴员、保育师、健康管理师、公共营养师等职业技能等级报考工作。
湖北省育婴行业协会与武汉旷郁康乃馨母婴护理有限责任公司在推进人才建设上达成战略合作伙伴，对于双方亦是一种共赢，希望后续双方保持更密切的交流和往来互动，深入挖掘更默契高效的合作模式。
武汉旷郁康乃馨母婴护理培训是一家专注服务于产妇和婴儿，催乳和月嫂于一体的专业母婴护理机构。总经理旷郁本着关爱女人和孩子为宗旨，以诚信打造着母婴护理行业的专业品牌，立志让所有的宝宝都能吃上母乳，让妈妈不留下遗憾；同时公司的月嫂用专业方式给所有的妈妈和宝宝提供贴心的服务。
2022年度职业技能等级证书报考指南
职业等级证书
职业技能等级证书是指经人力资源社会保障部门备案通过的用人单位或第三方评价机构，依据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范，对企业职工、院校学生、农村转移就业劳动者、城镇失业登记人员、城乡未继续升学的初高中毕业生、未就业高校毕业生和各类需要认定技能等级的人员进行职业技能等级评价和鉴定的结果。
职业技能等级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
职业技能等级证书分为五个等级：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
评价机构资质
根据湖北省人社厅《湖北省人力资源和社会保障厅关于征集在湖北省开展职业技能等级认定社会培训评价组织的通告》（鄂人社函[2020]31号）要求，湖北省育婴行业协会积极申请职业技能等级认定机构，经过前期的材料申报、现场评审、遴选公示，湖北省育婴行业协会成为湖北省新一批职业技能等级认定社会培训评价组织，可开展育婴员、保育员、公共营养师、健康管理师职业技能等级认定工作。
按照《湖北省人力资源和社会保障厅关于开展专项职业能力考核评价工作的通知》（鄂人社函[2019]104号），湖北育婴行业协会成功申请设立湖北省专项职业能力考核点，可开展婴幼儿照护、母婴护理、产后恢复、心理健康服务、婴儿营养膳食搭配、婴儿洗澡专项职业能力考核工作。
报考程序
考试报名
1、考生可直接联系湖北省育婴行业协会职业技能等级认定机构报考机构：027-87313848，咨询报名
2、报考地址：湖北省武汉市
报名资料
1、两寸数码彩照；
2、身份证正反面彩色扫描件；
3、毕业证彩色扫描件（学生提供学籍在线验证报告或学生证）；
4、报三级及以上等级需提供前一级证书彩色扫描件；
5、非42开头身份证号需提供湖北省内社保卡或社保缴纳证明、居住证或房产证等其中任一项。
收费标准
联系报考老师。学员在考试过程中出现违纪行为导致未通过的，无补考机会，所交费用不退。
参加考试
报名时间截止前缴费成功的考生，由考务中心通过“湖北省技能人才评价管理服务平台”安排考试，考生可通过报名平台下载准考证并按照规定时间参加考试，无故不参加考试，将按照考试缺考处理，成绩记为零分。
证书查询
省网查询：http://www.hbjdzx.org.cn
部网查询：http://jndj.osta.org.cn
报考要求
报考人员需对提交的报考信息与材料的真实性、有效性负责。如提交虚假信息、虚假材料的，一经发现，按相关规定处理，取消报考资格；已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不予发放职业技能等级证书；已取得相应证书的，宣布证书无效，撤回证书并删除其在人力资源和社会保障部门职业技能等级证书官网上的信息，并将其违规违纪情况计入考生诚信档案。未按规定时间进行缴费的学员视为自动放弃报考资格。
报考职业
补贴标准
五级（初级）证书：1000元
四级（中级）证书：1500元
高级（三级）证书：2000元
职业（工种）报考须知
育婴员
报考等级
五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）
认定方式
分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试、机考为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。理论知识考试、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。
报考条件
五级工
1、累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；
2、本职业或相关职业学徒期满。
四级工
1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
2、累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上；
3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
三级工
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；
3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
证书模板
保育师
报考等级
五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）
认定方式
分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试、机考为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。理论知识考试、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。
报考条件
五级工
1、累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；
2、本职业或相关职业学徒期满。
四级工
1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
2、累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上；
3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
三级工
1、取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；
3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
证书模板
公共营养师
报考等级
四级（中级）、三级（高级）
认定方式
分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。理论知识考试、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。
报考条件
四级工
1、连续从事本职业工作l年以上；
2、具有医学或食品专业中专毕业证书；
3、经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级工
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、取得四级公 共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
3、取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有医学或食品专业大学专科及以上学历证书；
5、具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上；
6、具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
证书模板
健康管理师
报考等级
三级（高级）
认定方式
分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。理论知识考试、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。
报考条件
三级工
1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；
2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、证书模板
证书模板
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